“SV mới ra trường nên chấp nhận thách thức khi đi xin việc”

(Dân trí) – “Chấp nhận thách thức, phải dám đối mặt với thách thức ở những vị trí khó khăn khi đi xin việc để có những kinh nghiệm. Song, những nơi có thách thức lại đòi hỏi các bạn sinh viên cần có sự năng động rất lớn”. >> Sinh viên đi “luyện” phỏng vấn tuyển dụng

Ông Thiềm Công Nguyên chia sẻ, việc khởi nghiệp với SV mới ra trường sẽ có những khó khăn, vất vả. Chính vì thế, ngay từ còn ngồi trên ghế nhà trường, các bạn SV cần phải học tập tốt, tích lũy những kiến thức hữu ích nhất cho công việc sau này.

Hiện nay, nhiều công ty, doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân viên thường có yêu cầu người xin việc phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, về vấn đề này, ông Nguyên cho rằng, khi tuyển nhân viên ai cũng muốn khi nhận ứng viên đó vào làm thì phải bắt tay làm việc ngay. Chính vì thế, việc cần có kinh nghiệm trước là mong muốn của rất nhiều nhà tuyển dụng.

“Chính vì lẽ đó, các bạn SV khi còn đang học nên trang bị nhiều kỹ năng giúp ích cho bản thân thông qua các hoạt động ngoại khóa để lấy kinh nghiệm. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, các bạn cũng nên thể hiện sự tự tin rằng, công việc đó các bạn chắc chắn làm được và làm tốt” – ông Thiềm Công Nguyên có lời khuyên.

“Học lên nữa hay đi xin việc trước?”, với câu hỏi này của SV, ông Thiềm Công Nguyên nhấn mạnh: “Việc có cơ hội học lên nữa đó là một lựa chọn tốt. Nhưng các bạn SV mới ra trường cần nên hướng về thực tế nhiều hơn. Học vị cao chưa chắc giúp ích công việc của các bạn. Các bạn hãy chọn đi làm việc, tiếp xúc với công việc thì các bạn mới biết nó có những khó khăn như thế nào. Làm việc trước để có kinh nghiệm, sau đó có điều kiện học lên nữa cũng không muộn”.

“Luôn luôn có những cơ hội khởi nghiệp dành cho các SV mới ra trường. Quan trọng nhất là sự năng động cần có của các bạn SV để tiếp cận được những cơ hội đó ” – ông Thiềm Công Nguyên kết luận.

Huỳnh Hải

Source: Báo Dân Trí